建設業界への貢献方法を考える
「建設業の2024年問題」に提供しうるソリューション
万博のパビリオン建設の遅れなどで再度注目をあびた「建設業の2024年問題」。建設業界が直面する残業規制と人手不足、さらには建材の高騰による盗難の増加といった課題に、オプテックスが有するシステムから横展開しうるソリューションを集めました。
さまざまなセンサーを応用することで生産性を高めたり、より安全安心な現場環境を実現したりすることにつながればと考えています。
建設業の2024年問題とは
時間外労働の上限が規制される「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」が、2019年4月1日に施行され、大企業には2019年4月1日から、中小企業では2020年4月1日から順次適用されています。
建設業界は「36協定」を締結し届出があれば時間外労働時間(残業)に上限の規制はなく、法定労働時間を超過しても罰則はありませんでしたが、この猶予期間が2024年4月終了することに伴い、人手不足や工期の長期化などさまざま問題に直面すると言われています。
①『足場や設備機器の状態監視を、カンタンに遠隔監視化』
②『人に代わりセンサーで安心安全を支える』
③『カメラによる遠隔作業の精度を向上』
建設業界の発展とオプテックスの役割
建設業界は大企業を中心に革新的な工法や自動化などが導入され、2024年問題に向けてより効率的で安全な現場づくりが検討されています。
オプテックスはその中でもフットワークの軽いシステムや、現場に応じてフレキシブルな対応ができるソリューションを通じて建設業界の発展を支えていきたいと考えています。
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