OPTEX RECRUIT 2019 BRAIN

募集要項

募集職種
  • 開発設計/対象者…機械・電気電子・情報工学・光学系など理工系学部学科
    製品の企画・設計・試作・評価・量産に至るまで、開発の全工程に携わります。営業からの市場情報をもとに、コスト条件や社内基準を満たしながら、製品を具現化していく仕事です。
  • 営業(海外・国内)/対象者…全学部・全学科
    営業は、海外・国内市場の新規開拓およびルートセールスを行いながら、顧客や市場のニーズをマーケティングし、新たな製品企画に必要な情報を開発部門にフィードバックします。売るだけではなく、売れる製品を開発するための企画提案も営業の大きな役割です。
  • 管理系/対象者…全学部・全学科
    自社製品開発・生産工程を支える生産管理や品質管理、経理財務・総務・法務・人事など企業経営を支える管理スタッフとして様々な役割があります。
勤務地
  • 開発設計・管理系 本社(滋賀県大津市)
  • 営業 本社もしくは東京営業所(新宿区)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
標準勤務時間(1日8時間)
[本   社] 8:45~17:30(休憩45分)
[東京営業所] 8:30~17:30(休憩1時間)
初任給
  • 修士卒 224,000円
  • 大卒 211,000円
  • 高専卒 184,000円
  • 短大・専門卒 177,000円
諸手当 時間外勤務手当・通勤手当(全額支給)・住宅手当・家族手当など
給与改定 年1回(1月)
賞与 年3回(6月、12月、決算賞与)
休日休暇 年間125日(土、日、祝日、夏季、年末年始)完全週休2日制
有給休暇(初年度10日・最高20日/年)
ピットイン休暇(勤続5年毎)
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度、持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、各種クラブ活動支援
アウトドアスポーツクラブ「O'PAL」会員 ▸くわしくはこちら
福利厚生倶楽部法人会員 ▸くわしくはこちら
教育制度 仕事で必要な教育研修、通信教育の費用はすべて会社が負担します。
  • 集合研修
    新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修など
  • 語学研修
    英語・中国語会話、TOEIC社内テスト
  • 各種外部セミナー、通信教育など自己啓発の補助
社内制度
  • 社内異動宣言(FA)制度
    社員が自らの経歴や保有するスキルを、希望する職種や部署に売り込み、 受入れ部門が応募してきた社員を面接・選抜し異動を決定する制度です。
  • 社内公募制度
    新たに人材の必要なポジションについて必要な経験や能力を社内で公募し、
    個人の自由意思で応募してきた人員の中から面談を通じて異動を決定する制度です。
  • ドリームデザインシート
    『今後どういった経験をして、どんなビジネスパーソンになっていきたいか・・・』
    全ての社員が、年に1度自分のありたい姿や夢を考え、上司や会社と共有します。
    記入後は上司とのキャリア面談を実施し、個人のキャリアアップの支援を行っています。
応募資格 2019年3月 卒業(修了)見込みの方
2018年4月~2019年3月の間に、海外の学校を卒業される(された)方
応募方法 当社ホームページよりエントリーしてください。[ENTRY
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