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ご応募いただく方へ

オプテックスは、6つのキーワードからなるオプテックス・スピリットを胸に刻み、
社員一人ひとりが、アイデアや知恵を駆使して、世の中にない新たな製品や価値をつくりだしています。
個人の夢や目標を大切にし、既成概念にとらわれない自由な発想、一人ひとりの考え方を尊重する。
このスピリットは、脈々と受け継がれ、これからも変わることのないオプテックスのDNAです。

世界規模の競争を勝ち抜くためには、さまざまな価値観や異なる視点でものづくりを展開していかなければなりません。
オプテックスでは、多くの経験や知識、能力、専門性を有した多様な人材を必要としております。
多様な価値感を受け入れ、チームプレーで大きな目標を達成しようと周囲に働きかけ、壁にぶつかりながらも自分で答えを導き出す。
この繰り返しが、人を成長させる。と私たちは考えています。
今よりもっと高くもっと深く、仕事を通じて「成長し続けたい」
この想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

オプテックススピリット

Dreaming(夢を持て) 夢は物事を動かすパワーの源である。すべてはそこから始まる。
Creating(創造せよ) まず自らの頭で考える。それが付加価値の創造につながる。
Growing up(成長せよ) 個人がオプテックスを成長の場として利用することをもっとも期待する。
Establishing yourself(自己を確立せよ) つねに自立した個人の集団として、ぶら下がりは許されない。
Outsourcing(外部を活かせ) より得意とするところに任せ、それとの相乗効果を狙う。
Being comfortable(ゆとりを持て) つねにギリギリのところまでアウトプットしていては創造的な仕事はできない。